
V dnešní konkurenční pracovní tržní krajině se firmy snaží přilákat a udržet talentované zaměstnance nabídkou různých benefitů. V České republice, stejně jako v mnoha jiných zemích, se tyto benefity staly standardní součástí pracovních smluv. Podívejme se na nejčastější zaměstnanecké benefity, které firmy v ČR nabízejí.